ОБЯЗАННОСТИ 1. Осуществляет поиск потенциальных клиентов. 2. Работает с впервые обратившимся клиентом, с последующей передачей клиента Менеджеру по заказам. 3. Организует работу с клиентами: • ведет коммерческие переговоры с клиентами в интересах компании COOK ДЕПО (на наиболее выгодных для компании условиях); • заключает договора и осуществляет сбор необходимых документов по клиенту (согласно утвержденному перечню); • выясняет потребности клиента в товарах и услугах; • выясняет потребности клиента в продукции, которая отсутствует в прайс-листе компании COOK ДЕПО и передача информации Руководителю отдела продаж. 4. Оперативно реагирует на информацию, поступающую от клиента, и доводит ее до сведения Менеджера по заказам и Руководителя отдела продаж. 5. Ведет отчетность о проделанной работе: • бланк клиента (после первого посещения) сдается Менеджеру по заказам; • отчет о проделанной работе еженедельно предоставляет Руководителю отдела продаж; • поддерживает в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе. 6. При совмещении функций, связанных с доставкой товаров клиентам: • осуществляет доставку; • контролирует качество товара; • самостоятельно решает конфликтные ситуации с клиентами и контролирует своевременность оплаты. 7. Взаимодействует с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач. 8. Мотивирует клиентов на работу с компанией. 9. Поддерживает внешний вид, соответствующий репутации компании. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок, приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании ОТВЕТСТВЕННОСТЬ приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок,

ОБЯЗАННОСТИ 1. Осуществляет поиск потенциальных клиентов. 2. Работает с впервые обратившимся клиентом, с последующей передачей клиента Менеджеру по заказам. 3. Организует работу с клиентами: • ведет коммерческие переговоры с клиентами в интересах компании COOK ДЕПО (на наиболее выгодных для компании условиях); • заключает договора и осуществляет сбор необходимых документов по клиенту (согласно утвержденному перечню); • выясняет потребности клиента в товарах и услугах; • выясняет потребности клиента в продукции, которая отсутствует в прайс-листе компании COOK ДЕПО и передача информации Руководителю отдела продаж. 4. Оперативно реагирует на информацию, поступающую от клиента, и доводит ее до сведения Менеджера по заказам и Руководителя отдела продаж. 5. Ведет отчетность о проделанной работе: • бланк клиента (после первого посещения) сдается Менеджеру по заказам; • отчет о проделанной работе еженедельно предоставляет Руководителю отдела продаж; • поддерживает в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе. 6. При совмещении функций, связанных с доставкой товаров клиентам: • осуществляет доставку; • контролирует качество товара; • самостоятельно решает конфликтные ситуации с клиентами и контролирует своевременность оплаты. 7. Взаимодействует с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач. 8. Мотивирует клиентов на работу с компанией. 9. Поддерживает внешний вид, соответствующий репутации компании. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок, приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании ОТВЕТСТВЕННОСТЬ приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок,

- Закупка товара, проведение переговоров по категории, наполнение склада, контроль бюджета, бонусов закупок категории; - Планирование и аналитика по закрепленной продуктовой категории; - Ценообразование категории, корректировка цен под ситуацию на рынке; - Мониторинг и анализ сбытовой деятельности конкурентов; - Выполнение плановых показателей развития товарной группы.

ОБЯЗАННОСТИ 1. Осуществляет поиск потенциальных клиентов. 2. Работает с впервые обратившимся клиентом, с последующей передачей клиента Менеджеру по заказам. 3. Организует работу с клиентами: • ведет коммерческие переговоры с клиентами в интересах компании COOK ДЕПО (на наиболее выгодных для компании условиях); • заключает договора и осуществляет сбор необходимых документов по клиенту (согласно утвержденному перечню); • выясняет потребности клиента в товарах и услугах; • выясняет потребности клиента в продукции, которая отсутствует в прайс-листе компании COOK ДЕПО и передача информации Руководителю отдела продаж. 4. Оперативно реагирует на информацию, поступающую от клиента, и доводит ее до сведения Менеджера по заказам и Руководителя отдела продаж. 5. Ведет отчетность о проделанной работе: • бланк клиента (после первого посещения) сдается Менеджеру по заказам; • отчет о проделанной работе еженедельно предоставляет Руководителю отдела продаж; • поддерживает в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе. 6. При совмещении функций, связанных с доставкой товаров клиентам: • осуществляет доставку; • контролирует качество товара; • самостоятельно решает конфликтные ситуации с клиентами и контролирует своевременность оплаты. 7. Взаимодействует с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач. 8. Мотивирует клиентов на работу с компанией. 9. Поддерживает внешний вид, соответствующий репутации компании. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок, приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании ОТВЕТСТВЕННОСТЬ приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок,

ОБЯЗАННОСТИ 1. Осуществляет поиск потенциальных клиентов. 2. Работает с впервые обратившимся клиентом, с последующей передачей клиента Менеджеру по заказам. 3. Организует работу с клиентами: • ведет коммерческие переговоры с клиентами в интересах компании COOK ДЕПО (на наиболее выгодных для компании условиях); • заключает договора и осуществляет сбор необходимых документов по клиенту (согласно утвержденному перечню); • выясняет потребности клиента в товарах и услугах; • выясняет потребности клиента в продукции, которая отсутствует в прайс-листе компании COOK ДЕПО и передача информации Руководителю отдела продаж. 4. Оперативно реагирует на информацию, поступающую от клиента, и доводит ее до сведения Менеджера по заказам и Руководителя отдела продаж. 5. Ведет отчетность о проделанной работе: • бланк клиента (после первого посещения) сдается Менеджеру по заказам; • отчет о проделанной работе еженедельно предоставляет Руководителю отдела продаж; • поддерживает в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе. 6. При совмещении функций, связанных с доставкой товаров клиентам: • осуществляет доставку; • контролирует качество товара; • самостоятельно решает конфликтные ситуации с клиентами и контролирует своевременность оплаты. 7. Взаимодействует с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач. 8. Мотивирует клиентов на работу с компанией. 9. Поддерживает внешний вид, соответствующий репутации компании. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок, приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании ОТВЕТСТВЕННОСТЬ На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок, приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании

ОБЯЗАННОСТИ 1. Осуществляет поиск потенциальных клиентов. 2. Работает с впервые обратившимся клиентом, с последующей передачей клиента Менеджеру по заказам. 3. Организует работу с клиентами: • ведет коммерческие переговоры с клиентами в интересах компании COOK ДЕПО (на наиболее выгодных для компании условиях); • заключает договора и осуществляет сбор необходимых документов по клиенту (согласно утвержденному перечню); • выясняет потребности клиента в товарах и услугах; • выясняет потребности клиента в продукции, которая отсутствует в прайс-листе компании COOK ДЕПО и передача информации Руководителю отдела продаж. 4. Оперативно реагирует на информацию, поступающую от клиента, и доводит ее до сведения Менеджера по заказам и Руководителя отдела продаж. 5. Ведет отчетность о проделанной работе: • бланк клиента (после первого посещения) сдается Менеджеру по заказам; • отчет о проделанной работе еженедельно предоставляет Руководителю отдела продаж; • поддерживает в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе. 6. При совмещении функций, связанных с доставкой товаров клиентам: • осуществляет доставку; • контролирует качество товара; • самостоятельно решает конфликтные ситуации с клиентами и контролирует своевременность оплаты. 7. Взаимодействует с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач. 8. Мотивирует клиентов на работу с компанией. 9. Поддерживает внешний вид, соответствующий репутации компании. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок, приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании ОТВЕТСТВЕННОСТЬ На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок, приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании

ОБЯЗАННОСТИ 1. Осуществляет поиск потенциальных клиентов. 2. Работает с впервые обратившимся клиентом, с последующей передачей клиента Менеджеру по заказам. 3. Организует работу с клиентами: • ведет коммерческие переговоры с клиентами в интересах компании COOK ДЕПО (на наиболее выгодных для компании условиях); • заключает договора и осуществляет сбор необходимых документов по клиенту (согласно утвержденному перечню); • выясняет потребности клиента в товарах и услугах; • выясняет потребности клиента в продукции, которая отсутствует в прайс-листе компании COOK ДЕПО и передача информации Руководителю отдела продаж. 4. Оперативно реагирует на информацию, поступающую от клиента, и доводит ее до сведения Менеджера по заказам и Руководителя отдела продаж. 5. Ведет отчетность о проделанной работе: • бланк клиента (после первого посещения) сдается Менеджеру по заказам; • отчет о проделанной работе еженедельно предоставляет Руководителю отдела продаж; • поддерживает в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе. 6. При совмещении функций, связанных с доставкой товаров клиентам: • осуществляет доставку; • контролирует качество товара; • самостоятельно решает конфликтные ситуации с клиентами и контролирует своевременность оплаты. 7. Взаимодействует с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач. 8. Мотивирует клиентов на работу с компанией. 9. Поддерживает внешний вид, соответствующий репутации компании. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок, приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании ОТВЕТСТВЕННОСТЬ На Менеджера по продажам возлагается ответственность за: • невыполнение плана продаж; • неточный прием заявок, приведший к возврату; • нецелевое использование системы скидок для клиентов; • нарушение внутреннего распорядка компании

Основные функции: • Собирает информацию, характеризующую конъюнктуру конкретного сектора рынка (спрос, предложение, цены, конкуренты, перспективные клиенты и потребители, пр.), анализирует тенденции развития секторов рынка, осуществляет оценку перспектив развития рынка. • Планирует работу (посещения, встречи) с существующими клиентами, проводит с ними переговоры по сделкам купли-продажи, заключает договоры от имени предприятия. • Оказывает консультационные и иные услуги клиентам (помощь в составлении спецификаций на товар, помощь в демонстрации товара, предоставление рыночной информации о спросе на товары, др.). • Совершает сделки купли-продажи для предприятия, организует исполнение обязанностей по заключенным договорам (отгрузку/доставку товаров, расчеты, мерчандайзинг на торговых объектах, обеспечение должного уровня товарных запасов, др.). • Осуществляет контроль за исполнением клиентами своих обязательств по договорам купли-продажи (своевременной оплатой, приемкой товаров, пр.), выявляет причины нарушения клиентами своих обязательств, принимает меры по их устранению и предупреждению. • Проводит работу по выявлению и учету потенциальных покупателей (продавцов), изучает их потребности, консультирует по вопросам технических и потребительских характеристик товаров, организует для покупателей презентации товаров, иные рекламно-информационные акции (конференции, семинары, пр.), изучает деловую надежность новых клиентов. • Ведет и поддерживает базу данных о клиентах (адреса, объемы закупок/продаж, деловая надежность, финансовая состоятельность, требования к товарам, претензии по исполнению договоров, пр.). • Принимает участие в разработке маркетинговой стратегии и маркетинг-плана предприятия (по своему сектору рынка), участвует в конференциях, семинарах, совещаниях, проводимых руководством предприятия для торговых представителей. • Составляет отчеты об уровне дистрибьюции товаров, объемах продаж, показателях продаж отдельных клиентов для применения поощрительных и стимулирующих систем работы с этими клиентами (предоставление особых скидок, реклама клиентов, пр.), составляет прогнозы дальнейшего развития данного сектора рынка. • Координирует работу мерчандайзеров, промоутеров (на торговых объектах клиентов), водителей, экспедиторов, пр.

В обязанности преподавателей учебных заведений входит не только осуществление обучения различным дисциплинам, но и проведение научных исследований. Обязанности преподавателей в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональным образованием» и общероссийским классификатором занятий включают в себя: - разработку и изменение учебных программ по различным предметам в соответствии с текущими потребностями, учебных планов, годовых календарных учебных графиков; - чтение лекций и проведение практических занятий, обеспечение руководства обучением студентов индивидуально или путем организации семинаров; - применение методов организации обучения, способствующих развитию творческого мышления студентов; - обеспечение высокой эффективности педагогического и научного процессов; - своевременное оповещение администрации о невозможности по уважительным причинам выполнить работу, обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий; - формирование у обучающихся профессиональных качеств по избранному направлению подготовки (специальности), гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии; - развитие у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей; - разработку экзаменационных вопросников и билетов, оценку экзаменационных работ и результатов тестирования; - изучение педагогических методов и дидактических материалов и подготовку рекомендаций по их применению; - проведение научных исследований по вопросам, связанным с их специальностью; - разработку и издание учебных и методических пособий, научных трудов и статей; - участие в научно-практических конференциях и семинарах; - участие в решении финансовых, хозяйственных, научных, методических и других вопросов, касающихся деятельности университета, вуза или колледжа; - руководство и содействие деятельности студенческих творческих коллективов, других внепрограммных мероприятий; - систематические занятия по повышению своей квалификации; - на первом занятии по своей учебной дисциплине каждый преподаватель обязан довести до сведения студентов рабочую программу курса (лекционного, практического, семинарского, лабораторного), содержание и форму внутрисеместровой и итоговой аттестации, список обязательной и рекомендуемой методической, научной и другой литературы (соответствующие материалы должны находиться на кафедрах, в лабораториях и т. п., для возможности пользования ими студентами (п. 8.3 Правил внутреннего трудового распорядка университета); - выполнение родственных по содержанию обязанностей. Также в обязанности преподавателей, как и всех работников университета, входит соблюдение законодательства о труде, условий коллективного договора, устава университета, правил внутреннего трудового распорядка, подчинение законным распоряжениям администрации, прохождение периодических медицинских осмотров. Обязанности преподавателей конкретизируются в трудовых договорах, должностных инструкциях, разрабатываемых на кафедрах по каждой должности, с которыми должны быть ознакомлены работники. Обязанности на каждый учебный год конкретизируются в индивидуальных планах, которые разрабатываются заведующими кафедрами, согласовываются с деканами факультетов и утверждаются проректором по учебной работе. Ознакомление работника с его должностными обязанностями должно подтверждаться его подписью, так как неисполнение данных обязанностей является нарушением трудовой дисциплины и может повлечь наложение дисциплинарного взыскания. Дисциплинарные взыскания налагаются за нарушения трудовой дисциплины. Под дисциплинарными нарушениями понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника обязанностей, предусмотренных законодательством о труде, уставом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, другими нормативными документами университета, трудовым договором, в т.ч. индивидуальным планом. При исполнении должностных обязанностей преподаватели имеют право: - на обеспечение своей профессиональной деятельности; - избирать и быть избранными в ученый совет университета, - участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности университета в ученом совете университета или в общественных организациях; - пользоваться в порядке, предусмотренном коллективным договором, информационными фондами университета, услугами научных, учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений университета; - обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами; - выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям работника и обеспечивающие высокое качество учебного процесса; - на защиту профессиональной чести и достоинства. В соответствии со ст. 55 Закона «Об образовании» дисциплинарное расследование нарушений преподавателем норм профессионального поведения и (или) устава данного образовательного учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.

Директор по продажам

История,Историk